¿Qué ocurre si mis registros no tienen el formato solicitado por la EEOC y sería muy costoso y consumidor de tiempo el cumplimiento de este requisito?
Hable con el investigador de la EEOC antes de presentar la información en un formato diferente al establecido ó de rehusarse a cumplir completamente. Explique que registros tiene usted del negocio y cómo piensa que podría suministrar la información de manera que se ajuste lo más estrechamente posible a la forma requerida. La mayoría de estas situaciones puede trabajarse de tal manera que la EEOC tenga la información que necesita sin que el empleador se sienta indebidamente abrumado.
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