¿Qué es una forma 100 Estándar EEO-1?
El Reporte EEO-1 -formalmente conocido como el “Reporte de Información del Empleador”- es una forma gubernamental que requiere que muchos empleadores proporcionen una cuenta de sus empleados por categoría en el empleo y después por género, razo y etnia. El reporte EEO-1 se envía a ambos: el EEOC y el Departamento de Trabajo, Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP). Los empleadores con contratos gubernamentales federales de $50,000 o más y 50 o más empleados y empleadores sin contratos federales que tengan 100 o más empleados, deben llenar el Reporte EEO-1
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Recursos adicionales de comisión para la igualdad de oportunidades en el empleo
- ¿Qué es la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo y cómo presentar una queja de discriminación?
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- ¿Dónde y cuándo debe un empleador presentar un EEO-1?
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- ¿Cómo presento una EEO-1 (Forma Estándar 100)?
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- ¿Quién debe presentar la EEO-1 (Forma Estándar 100)?
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- ¿Qué pasa si un cargo es desestimado por la EEOC?
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- ¿Cómo puede saber un empleador si un cargo ha sido presentado en forma doble tanto ante la EEOC y al FEPA local ó estatal?
- ¿Qué debe hacer un empleador si reciben el mismo cargo tanto de la EEOC como de la dependencia local ó estatal?
- Si mi compañía encuentra que ha violado la ley ¿qué ocurrirá?